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mar 08

EN LA NÓMINA DEL PROXIMO MES DE ABRIL EL SES ABONARÁ EL 35% DE LA CARRERA PROFESIONAL.

EN LA NÓMINA DEL PROXIMO MES DE ABRIL EL SES ABONARÁ EL 35% DE LA CARRERA PROFESIONAL.

Será en aquellos niveles que se tuvieran reconocidos en el año 2018.

Según el acuerdo firmado ayer, 7 de marzo, en la Mesa Sectorial de Sanidad, los funcionarios y estatutarios del Servicio Extremeño de Salud (SES), tanto fijos como interinos, comenzaran a cobrar el 35% de la Carrera y el Desarrollo Profesional a partir del próximo 1 de abril, con carácter retroactivo, en aquellos niveles que se tuvieran reconocidos en el año 2018, complemento que se dejó abonar en el año 2012, aunque se continuaron reconociendo los distintos niveles, así como el 100% del IV Nivel que quedó suspendido en 2011.SES

El acuerdo supone de hecho la recuperación o desbloqueo del abono de Carrera y Desarrollo Profesional en el SES, un proceso que costará a la Administración Sanitaria extremeña 7,1 millones de euros este año (20 millones de euros en total), que se pagarán en 3 plazos:

  • A partir del 1 de Abril de este año se abonaría el 35%

  • A partir de 2020 se abonaría el siguiente 35%

  • En el año 2021 se abonaría el 100%.

El acuerdo también incluye el abono del 100% en el mes de abril del nivel IV de Desarrollo Profesional. Culmina así la recuperación de un derecho perdido y, aunque no se ha conseguido que tenga efecto con un efecto retroactivo desde que comenzó el bloqueo, si tendrá éste efecto desde el día 1 de enero de este año.

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